Di Balik Panggung Kekuasaan

-


Kali ini kita akan kupas sisi gelap dan terang dari politik dan tata kelola publik di Indonesia. Sebuah pertanyaan besar: apakah kolusi antara politisi, oligarki, dan penegak hukum adalah keniscayaan dalam sistem demokrasi liberal?

Celah Kekuasaan dan Kolusi

Potensi kolusi antara politisi, oligarki, dan penegak hukum memang sulit dinafikan. Kenapa? Karena pada dasarnya manusia cenderung memanfaatkan celah apapun yang tersedia demi kekuasaan dan kekayaan. Ini bukan hanya terjadi di Indonesia, tapi juga di negara dengan sistem demokrasi liberal seperti Amerika Serikat dan Filipina.

Di balik janji-janji kampanye dan jargon revolusi mental, seringkali tersembunyi kepentingan para bandar politik. Ketika seorang politisi mengusung perubahan mental sebagai solusi, masyarakat berharap besar. Tapi ketika ternyata itu hanya slogan, yang untung besar ya tentu para pemodal di belakang layar.

Harapan Meritokrasi dan Mentalitas Bangsa

Di sisi lain, ada golongan masyarakat yang percaya bahwa meritokrasi, moral, etika, integritas, dan kompetensi adalah fondasi utama menuju masyarakat yang adil dan beradab. Mereka melihat bahwa akar dari carut-marut politik dan pengelolaan uang publik adalah masalah mentalitas.

Sayangnya, harapan itu sering kali kandas. Ketika sistem yang ada justru memberi ruang bagi akal-akalan dan manipulasi, bukan integritas dan kompetensi, maka revolusi mental pun hanya jadi poster kosong.

Sistem Sudah Ada, Tapi…

Secara kelembagaan, Indonesia sebenarnya punya semua instrumen hukum dan regulasi yang diperlukan. Dari undang-undang, lembaga pengawas, hingga sistem birokrasi yang lengkap. Tapi masalahnya bukan pada keberadaan sistem, melainkan pada implementasi dan konsistensi.

Peraturan yang tumpang tindih, duplikasi kebijakan, dan konflik antar regulasi membuat sistem jadi tidak efisien. Di sinilah peran penegak hukum menjadi sangat penting. Polisi, jaksa, hakim, KPK, petugas pajak, BPN, BPK, hingga tentara—mereka seharusnya menjadi juri, bukan pemain.

Kepercayaan Publik dan Gaji Penegak Hukum

Indonesia dan Filipina sama-sama berada di jajaran negara dengan indeks kepercayaan publik terendah di dunia. Ketika masyarakat tidak percaya pada institusi hukum, maka demokrasi kehilangan pijakannya.

Lalu muncul pertanyaan: apakah menaikkan gaji penegak hukum bisa jadi solusi? Jika gaji mereka dibuat lebih tinggi dari rata-rata pegawai swasta dengan kualifikasi pendidikan dan pengalaman sama sekalipun, apakah itu akan menjamin mereka tidak tergoda untuk bermain di belakang layar?

Jawabannya tidak sesederhana itu. Gaji yang layak memang penting, tapi integritas tidak bisa dibeli. Tanpa sistem pengawasan yang kuat dan budaya kerja yang berlandaskan etika, kenaikan gaji hanya akan memperbesar potensi penyalahgunaan.

Penutup

Jadi, apakah kita masih bisa berharap pada revolusi mental? Atau kita harus mulai dari revolusi Sistem dan Budaya Kerja? Yang jelas, perubahan tidak akan datang dari slogan. Ia harus lahir dari kesadaran kolektif, dari rakyat yang berani menuntut transparansi, dan dari pemimpin yang berani menolak kompromi.

Terima kasih dan sampai jumpa pada bahasan berikutnya. Semoga kita tetap sehat.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

SUNYI DI TENGAH REPUBLIK

-
Image
  SEBUAH CERPEN SPIRITUAL SEP 2025 #SoegengPriyono #SunyiDiRepublik #IgniteHope Dalam Sunyi Aku Menemui-Nya Di antara riuh doa yang terucap,  aku memilih diam yang dalam.  Bukan karena tak tahu jalan,  tapi karena jalan itu telah menjadi aku.  Aku bukan hamba yang mencari,  aku adalah pencarian itu sendiri.  Dalam denyut nadiku,  ada nama-Nya yang tak pernah padam.  Syariat kutemui di gerak,  tapi makna kutemui di batin.  Salat bukan sekadar rukuk dan sujud,  melainkan tenggelam dalam cahaya yang menyatu.  Aku bukan langit, bukan bumi,  aku adalah titik di mana keduanya bertemu.  Di sana, aku lenyap,  dan Tuhan menjadi aku yang sejati . PROLOG Aku ingin bercerita sebuah kisah kontemplatif yang menggambarkan bagaimana seorang tokoh spiritual radikal hadir dan bertindak di tengah hiruk-pikuk politik, media sosial, dan pencarian makna zaman modern.  Di tengah suasana politik Indonesia yang kompleks—dengan ...
Read more

Jejak Imlek di Benteng Heritage

-
  1 Maret 2026 kemarin, kami mendapat kehormatan diundang oleh Bapak Udaya Halim, pendiri sekaligus ketua Yayasan Benteng Heritage, dalam perayaan Imlek. Acara ini bukan sekadar perayaan, tetapi sebuah perjalanan menelusuri jejak sejarah panjang komunitas Tionghoa di Tangerang. Sejarah Awal    Pada abad ke-14. para pendatang dari daratan Tiongkok mulai tiba di tepi Sungai Cisadane, melalui pelabuhan Teluk Naga. Lokasi yang kini menjadi bagian dari Kota Tangerang, tempat berdirinya Museum Boen Teck Bio dan Roemah Burung, sudah menjadi titik pertemuan budaya sejak ratusan tahun lalu. Konteks Nusantara    Flashback sedikit ke abad ke-14 itu adalah masa transisi besar di Nusantara. Saat Kubilai Khan mengirim pasukan Tartar ke Jawa Timur untuk menghukum Kertanegara, yang ironisnya sudah wafat dibunuh Jayakatwang. Raden Wijaya, menantu Kertanegara, memanfaatkan momentum kedatangan pasukan Monggol ini. Bersama para ksatria legendaris seperti Ario Ronggolawe, Semi, Kuti...
Read more

BUMN, Pekerjaan, dan ROI Kekuasaan

-
Image
  Saudaraku, mencari pekerjaan di negeri ini tidak pernah mudah. Skill terbatas, pengalaman minim, dan persaingan yang begitu padat membuat banyak orang merasa tersisih. Bayangkan, setiap tahun Indonesia melahirkan 700–800 ribu sarjana baru. Fresh graduates terutama harus berjuang keras, sementara profesional berpengalaman tetap menghadapi jalan terjal bila credential mereka tidak sesuai dengan posisi yang diincar. “Salah satu jalan yang dianggap menggiurkan adalah melamar ke BUMN. Konon, no offence, kultur budaya BUMN mirip birokrasi pegawai negeri, sehingga credential dari pegawai swasta yang minimpun bisa mendapatkan perhatian extra disitu. Ada pepatah lama mengatakan, " in the land of the blind, a one-eyed man is king ". Alternatif lain, tentu saja, adalah masuk ke partai politik—di mana prasyarat pendidikan dan pengalaman kerja praktis tidak menjadi hambatan. Bagi profesional swasta tingkat menengah yang kesulitan bersaing di pasar naker, peluang menggiurkan adalah mengi...
Read more